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M&A Manager / Business Development Manager (m/w/d)

Standort: Langenfeld

Die RINGBECK GROUP mit 11 Standorten und rund 450 Mitarbeiter*innen ist als einer der führenden Lösungs­anbieter im Garten- und Landschaftsbau in Deutschland etabliert. Als Management Holding koordiniert die Ringbeck Holding GmbH aus Langenfeld (Rheinland) die Kompetenzen und Strategie der gesamten Unternehmens­gruppe und erbringt Dienst­leistungen für die Unternehmen der Gruppe. Um den ständig wachsenden An­forderungen im Garten- und Landschaftsbau zu begegnen, liegt unser Fokus auf dem Auf- und Ausbau einer überregional aktiven Unternehmens­gruppe für hochwertigen und komplexen Garten-, Landschafts- und Sportplatz­bau sowie Dachb­egrünungen und die Pflege und Unterhaltung von Grün­flächen. Durch den Erwerb von Unternehmen mit ergänzenden Geschäfts­modellen verbessern wir unsere Mark­position und erschließen weitere Märkte bei gleichzeitiger Bündelung unserer Kom­petenzen. Die RINGBECK GROUP ist Teil der AURELIUS Gruppe, einer weltweit tätigen Alter­native Investment Gruppe, die sich durch ihren operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf Private Equity, Private Debt und Real Estate. Zu den wesentlichen Investment­plattformen zählen AURELIUS European Opportunities, AURELIUS Equity Opportunities und AURELIUS Wachstums­kapital, wobei die RINGBECK GROUP zu letzterem gehört.

Zur Fortführung unseres Wachstums und zur weiteren Professionalisierung unserer Arbeit bei M&A Transaktionen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
M&A Manager / Business Development Manager (m/w/d)
Die Stelle ist der RINGBECK GROUP Geschäftsführung unterstellt und du berichtest direkt an den CEO der Unternehmensgruppe.

Das kannst du bei uns bewirken:

  • Eigenverantwortliche Leitung von nationalen und internationalen M&A-Projekten sowie aktives Beziehungsmanagement zu Eigentümern von Zielgesellschaften und Beratern
  • Koordination des gesamten M&A-Prozesses von der Anbahnung über die Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses, Führungen von Vertragsverhandlungen bis zur Post-Merger-Integration
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der M&A-Strategie, Aufbau und Entwicklung der Deal Pipeline, Analyse von M&A-Projekten und Zielgesellschaften
  • Organisation, Koordination und Durchführung von Due-Diligence-Prozessen
  • Unterstützung der Geschäftsführung hinsichtlich des Aufbaus der Gruppenorganisation sowie deren strategischen Ausrichtung und aktiver Austausch mit den Beteiligungsgesellschaften
  • Durchführung von Marktbeobachtungen sowie -analysen, Aufbereitung verschiedenster Daten und Erstellen von Businessplänen und Finanzmodellen sowie Durchführung von Unternehmensbewertungen

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtwissenschaften, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikationen
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Private Equity, M&A-Prozessen oder Business Development Management, idealerweise in einer branchennahen Unternehmensgruppe mit dynamischem Umfeld oder in den Bereichen Investment Banking, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung
  • Erfolgreiche Begleitung und Prozesssicherheit bei der Durchführung von Unternehmenstransaktionen und fundierte Kenntnisse über den gesamten M&A Prozess
  • Ausgeprägte strategische sowie analytische Fähigkeiten, exzellente Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie erweiterte Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, eine Hands-on-Mentalität, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie diplomatisches Geschick
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint

Das kannst du von uns erwarten:

  • Du kannst etwas bewirken – du hast in dieser Position einen großen Gestaltungsspielraum und du kannst deinen Beitrag dazu aktiv leisten
  • Du bist nah dran – ein hochmotiviertes, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einer familiären Atmosphäre
  • Du kannst deine Arbeit selbst gestalten – flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten
  • Du bist gut versorgt – kostenlose Getränke, egal ob Wasser, Kaffee & Tee oder Softdrinks
  • Du kommst gut an – kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nur 5 Minuten zu Fuß vom Bahnhof bis zu unserem Bürogebäude
  • Du kannst dich weiterbilden – wir schaffen Raum und Zeit für individuelle Fortbildungsmaßnahmen

Dein Interesse ist geweckt?

Bewirb dich noch heute - wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin ist Josefine Conscience.
Schicke deine Bewerbung mit Angabe zu deinen Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittsdatum bitte an:
→ bewerbungen@ringbeck-group.com